民工朋友讨薪难，怎么办？就一招，确定劳动关系！
2018-07-17 09:13
来源:
焊潮网
(3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(4)考勤记录；
(5)其他劳动者的证言等。
特别重要，一定要记住！
这种用工关系基本不会出现劳资纠纷，即使有争议，也很好解决，直接向“人社部门”投诉即可。
2通过“劳务派遣公司”派遣
主要考虑事项：
1、这个“公司”靠不靠普？主要看有无“许可资质”！
2、签定《劳务派遣合同》。
3、如果没有签订合同，则要按上述第一条，注意收集、保留证据。
3包工头或黑中介
包工头/黑中介不具备用工主体资格，出现争议/纠纷处理比较困难，尽量回避。
若是不小心，已经被包工头/黑中介骗了，怎么办？
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记住：“企业违反规定将工程发包、分包，要承担清偿拖欠工资连带责任”。
意思就是在哪里干活就向谁要钱！
前提是要收集证据，参照上面重点。
现在，手机的功能很多，也要养成多拍照、录像、录音等等，证据越多越有利。
4特殊案例
“中山市xx海事重工、中山市xx重工 、中山市临海开发区及包工头王xx、沈xx、陈xx、靠xx等人。拖欠工资时长至四个月份，并且骗取打工者工伤保险，扣费金额达两千元人民币，网上查询不到属于本人的保单编号。互相调派用工，出勤记录混乱，且推脱扯皮，造成工人讨薪困难，且每换一工作地点又得重新购买保险形成重复扣费等等。”
这就是恶意诈骗！
注
记住：一次只能给一个业主工作，换人/地方一定要结清工钱！
（编辑：焊潮君）
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