法院起诉快递不拿会怎么样

如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。 如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

饮酒后驾驶机动车被吊销驾驶证的，2年后可以重新考取；饮酒后驾驶营运性机动车被吊销驾驶证的，5年后可以重新考取。

1、快递损坏了的，一般按照实际损失的财产原价赔偿，不会加倍赔偿。2、如果是保价的快件，应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任，也就是约定是几倍，就赔偿几倍。3、法律依据：《快递暂行条例》第二十七条规定，快件延误、丢失、损毁或者内件短少的，对保价的快件，应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任；对未保价的快件，依照民事法律的有关规定确定赔偿责任。国家鼓励保险公司开发快件损失赔偿责任险种，鼓励经营快递业务的企业投保。

1、快递公司违规向快递员收押金属于违法行为，快递公司首先会被劳动行政部门责令改正，若是限期仍然不改正的，会被行政部门并处五百元以上二千元以下的罚款。2、法律依据；《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

对于快递公司拖欠工资该如何办这个问题，解答如下, 单位拖欠工资，员工可以到劳动行政部门投诉，也可直接申请劳动仲裁。如向劳动行政部门投诉，应该到所在市区的劳动监察大队对公司拖欠工资行为进行投诉,劳动监察大队会受理以后,留下投诉者的相关资料，然后联系被投诉公司调查了解，情况属实的，劳动监察大队会出面调解,并要求被投诉公司限期改正其违反劳动法等有关法律规定的行为,公司拒不执行的，劳动监察大队会申请强制执行，并对单位进行处罚。单位拖欠工资是一个常见的问题，员工参考以下方法解决:1.到劳动行政部门投诉、举报(通常是劳动监察大队)。2.也可以直接申请劳动仲裁(仲裁不收取仲裁费用)。3.如果对仲裁结果不满意可以在法定期限内到。最后如果有了生效的法律文书公司仍然不支付拖欠的工资，劳动者可以依据生效的法律文书及写好的强制执行申请书到申请强制执行。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

“填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》;劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；受伤者身份证复印件；首次门诊病历及拍片报告复印件或出院记录复印件，死亡的还需提供医学死亡证明、死者户籍所在地公安部门出具的户籍注销证明等等。”

邮政法》规定：对于未保价的邮件丢失、损毁或者内件短少的，按照实际损失赔偿，但是最高赔偿额不超过所收取资费的3倍。《合同法》规定：如果运输过程中货物有损毁，快递公司要与消费者按照约定给予赔偿，如果没有约定的话要给予市价赔偿，即按照交付或应当交付时货物到达地的市场价格计算。如果发生快递丢失的情况，当事人可以证明您所寄物品的价值的话，快递公司是应当按您托寄物品的实际价格进行赔偿的。先与快递公司协商，在协商不成功的情况下，建议保留相关凭证向您所在的消费者保护协会投诉或者委托律师向法院起诉，以更好地保护您的权益。

合伙合同的必要条款包括合伙人出资数额和比例，合伙盈余分配和债务分担比例，入伙和退伙事项，合伙期限和终止事项等。

误工费属于交通事故赔偿范围，按比例赔偿。

我们事务所是顺丰的法律顾问，快递公司与经营商的合同上明确由约定，未经过公司同意，经营商的转让、转包、分包合同都是无效的；且公司有权要求经营商承担违约责任。2，公证只能证明该协议有效，但不能对抗公司，公司若发现可追究你们的法律责任；3，客观讲，你这个法律风险是很大的，若要具体实施操作，建议征得公司同意。关于规避风险、减少损失的几个律师意见：1，因为转让协议可能会无效，因此可以以合作的方式；2，转让费用应分期支付，比如第一个经营年度万、第二个经营年度万；3，约定好违约责任，若发生后果，应由经营商对你赔偿。

不当得利（dc）指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。如售货时多收货款，拾得遗失物据为己有等。取得利益的人称受益人，遭受损害的人称受害人。不当得利的取得，不是由于受益人针对受害人而为的违法行为；而是由于受害人或第三人的疏忽、误解或过错所造成的。《民法通则》第92条规定：“没有合法根据，取得不当利益造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。”

报案：直接向保险公司报案，如损失较大可由保险公司确认是否向当地警署报案或保险公司现场查勘。定损：由当事人配合保险公司索赔人员查勘、确认损失。如在修理过程中发现还有其它损失的马上报请保险人复查。索赔：尽快的收集索赔单证，十五天内向保险公司申请索赔，一般所需单证如下：出险通知书填写并加盖公章(私车需盖私章)交通事故仲裁机关出具的调解书、责任认定书或有关政府职能部门的证明保险公司的定损单车辆的修理发票及维修清单、施救费肇事车辆的行驶证正、副本及司机驾驶执照正、副本复印件(私车还要提供被保险人身份证复印件)赔款通知书上加盖公章及公司帐号(私车由被保险人签字)如所汇款单位或个人与被保险人不符，还需提供被保险人的委托书。