③业务往来密切的群体：在工行进行大额存款、对公以及代发等服务的客户享有更高的申请优势。
④工作稳定、收入可观的群体：经济实力与生活稳定性是评估信用风险的重要参考。
反观！如此霸气的工行信用卡又具备哪些优势呢？
①网点密布办卡无忧：不管多小的县级城市，都能看到工行“身影”。
②超长免息期：提供长达56天的超长免息期服务，远超其他银行通常提供的40多天。
③分期实惠费率低：在业界分期费率比拼中稳坐头把交椅。
④卡组织号称最全：与全球多家知名卡组织（如万事达、运通、银联、VISA、大来等）紧密合作（工行是大来国际在中国的唯一特许发卡机构）
⑤额度灵活，提额有法：工行额度相当灵活，有的白金卡额度仅数千，而有的普卡和金卡额度高达数十万。同时有卡友总结出八大提额方法（也可谓独具匠心），有融e借提额、利用工行E分期、申请新卡提额、定存质押增额、美元额度提升法、证券账户助力提额、利用各类闪借产品以及抓住短信特邀提额机会。（ 值得注意的是，工行主要关注申请人在本行的资质和综合评分，而非其他银行的信用额度。因此，提升工行的资质很关键）。
从申请到提额，工商银行的宽容程度在所有银行中是最大的，它不会像其他银行那样，过分关注外部数据，比如网贷、负债率、持卡数量。工商银行较注重贡献值，也就是行内的数据，比如流水星级等。
因此，卡友应着重关注工行的的会员体系，其按照近12个月的消费累计值，将客户分为八个等级。
可以看出，工行会员体系是一切向消费看齐，消费的越多等级就越高。
另外，工行信用卡新户的默认等级为M4。在每月1日进行评定，统计最近12个月的累计消费，等级更新后，有效期为1个月。并且从今年开始，大白金的机场高铁接送机权益按照会员等级来发放，更精细化。因此，卡友们想要获得更好的权益，就需要了解清楚会员体系，结合自身实际情况来达成对自己最有利的会员等级。
以M4+为例，工行会员的活动权益如下：
点击微信小程序e生活的中间滚动横幅，当月消费满1千/2千/4千/6千/1万/2万/3万，得一次抽微信立减券机会，最多7次。奖池金额：5/10/15/88/888/3888微信立减金。最优比例为消费6千元，抽四次，低保20元。
接下来艾老板介绍一下工行比较优秀的卡种：
第一：工银爱车plus金卡
此卡艾老板认为在所有车卡里试很能打的，特别适合加油刚需的卡友。
年费是刚性200元/年，副卡减半。 周末加油20%返现。截止到12月31日。每周六和周日全国超5万+车商户20%返现优惠，周最高返现30元，若当月有5个周末，最高返现150元，一年52周就是1560元。商户覆盖全国500+城市，涵盖中石油、中石化等加油站，以及洗车、停车、充电、租车、美容、救援、维修等汽车商户（在众多车主卡里属于佼佼者）。
其实工行车卡是三张卡：普、金、白金，但返现权益是一样的，都是刚性年费。所以办金卡就可以，普卡年费是100、金卡200、白金卡2000，普卡已下线，所以金卡是最好的选择。
现在办理，还有热门礼品活动：任意消费1笔即有机会领取时尚家电、品牌锅具、露营装备、特色拉杆箱、108元立减金、咖啡券、礼品卡等精美礼品任意1件。
第二：特殊年费大白金
工行普通大白金信用卡，年费2000元，需要年消费20万元才可免年费，这对于普通持卡人来说难度很大。为了获取优质客户，工行推出了以下几款可刷免的大白金，符合条件的建议拿下。“特殊年费大白金卡”的一大亮点在于它们拥有较为宽松的年费减免条件，通常消费15笔或者满1万元就能免。
而在卡片权益上，和普通大白金卡并无区别，性价比高。比如根据工银信用卡会员等级，可获得相应出行权益，包括机场贵宾厅、CIP、接送机等。
这类卡片包括但不局限于：
①奋斗专属白→面向全国范围开放申请，线下填表申请，用于在体制内担任处级及以上职务的精英人士。
②科创精英白→专为国家级高新技术企业的高级管理人员量身定制。
③医护白→为医疗卫生系统中的高级专业人才设计，仅限具有副高级及以上职称的医生、护士。
④教师白→限教师副高以上职称申请。
⑤军魂白→限军人申请。
⑥区域性香白→国贸香白限北京地区、宁波香白限宁波区域、环球旅行白限上海（地域特色明显）。
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