2018招商银行春季校园招聘开启，目前已经有28家分行相继发布招聘公告，报名大致在3月中旬-下旬截止。从各分行招聘情况来看，招聘对象主要以2018届为主，最低学历要求为全日制本科及以上。对于专业要求大部分分行不限制专业，但对于英语四六级基本上大部分都做了明确要求。招商银行春招岗位主要包含市场营销类、信息技术类、定向培养生、综合柜员类这四类。具体招行春招哪些分行招聘了？需要注意写什么呢？薪资待遇又如何？不妨跟着小编一起来看看！

　　以上是招商银行目前已经发布了春招公告的分行，以及报名截止时间，大家可以根据自己的情况选择要报考的分行。尽快进行网申简历填写，以及申请职位。同时在这陕西中公金融人小编要提示小伙伴们的是，招商银行网申报考岗位是有限制的，有些分行会明确写着重复申请视为无效，所以这块一定要注意。

　　招商银行笔试内容相对而言算是比较简单的，包含行测、英语、性格测试，形式：机考。

　　下面一起来看看招行银行薪资待遇情况：

　　招商银行银行待遇由三部分组成：基础工资+福利（五险一金、节日福利）+绩效奖金

　　具体在招行，以下数据金额均为其内部员工亲述：

　　1、过节费：元旦 1000 ;春节2000 ;行庆 2000 ;劳动节 1000;国庆 1000，过节费试用期一半。

　　2、年终奖，如果做满1年，那么将会在12月份拿到。另外还会根据这一年的表现获得几千元年终奖。

　　3、奖金。这个取决于每月工作的表现，客服的话，接的电话多也会有一定的奖金，具体是多少还得看实际的表现了。

　　4、补贴。客户助理的工作性质有点像销售，因此奖金方面应该会大于客服。而客服的特点是倒班，倒班补贴也是重要经济来源之一。例如比较常见的中班补贴一个月在1000元左右。

　　整体来说，招商银行薪资水平在股份制商业银行中，算是相对靠上的。所以如果确定了考招商银行，那么不妨好好把握招行春招机会吧！

　　文/陕西中公金融人（sayhks）