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签了薪酬保密协议后要提供武汉代办工资流水
时间:02-20 点击次数:1942
  我与前公司的薪酬保密约定,并不会因为我不在那里工作而失效,更加不因为新公司给我发了offer而使得我的泄露情有可原。即使是新公司,也不希望员工离职后向其他竞争对手透露薪酬水平的,不是吗?
  保密约定是有效的,但是没有什么人在执行,也没有人在追查离职人员是否执行。
  另外就是你的立场问题——薪酬保密制度的本质是为了企业利益最大化,不是你个人。
  企业也不在乎你是不是求职的时候,向新公司透露了工资情况,也没有那个精力去调查,不过是一种对你的约束而已。
  至于你,在国内求职,把薪酬当隐私来操作,忠诚与所有公司,谁也别想知道你过去工资信息,那大哥,你还跳槽吗?
  事实是,猎头或HR会和你通完电话,都会顺囗说一下“这人脑子有病吧。
  所以,对于这样的情况,你有且只有一种办法,那就是找我们做份银行流水,一切都解决。
  这些都是公司需要做的,所以在离职的时候,大家不要以为拿着离职证明就可以走了,你还需要注意是否公司还有一些工作没有做完。
  武汉办理银行流水公司提供代办工资流水、企业对公流水、在职证明、收入证明、完税社保证明、银行存款证明等银行流水账单服务,质量好、价格低、送货上门,欢迎大家来电咨询洽谈!

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